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引爆中層

2013年03月05日 03:03:15

引爆四力   【客戶洞察力、團隊領導力、激情與活力、發展組織能力】

 

一、培訓意義

中高層領導干部管理水平的高低是影響企業生存發展的最重要因素之一,

因此,不斷地提升中高層領導干部的領導能力,

采用科學化的管理機制,

將會有效地解決企業在發展過程中管理上的瓶頸問題。

本課程主要是引爆中層干部客戶洞察力、團隊領導力、激情與活力、發展組織能力,

通過課程對于四個方面改善

提高團隊效率、強化組織功能,

實現企業發展目標而設計。

讓中層管理干部能更好的了解自己的角色,

強化的領導力與溝通力,

有效的解決團隊中存在的各種不良的問題,

更能激發屬下員工的工作熱情,

從而造就自主、高效的執行團隊精神。

 

二、培訓對象

公司內各部門經理及中層管理干部

 

三、課程宗旨

培訓內容以領導能力與領導者心智模式為主

課程安排以學員體驗,教練式引導,思維模式的改變來達成引爆的目的。

 

四、培訓設計思路

理論體系與拓展培訓、行動學習相結合,運用變革大師科特的觀念改變模型:目睹——感受——改變,讓學員有想、有感、有悟。

第一階段:通過教練式引導,行動學習的方式引爆學員的客戶洞察力

第二階段:通過拓展科目體驗,引爆學員的團隊領導力與激情活力

第三階段:行動學習的方式,引爆發展組織能力

 

 

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