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企業MBA核心課程

2013年03月13日 12:03:31

[培訓目標]

目標一:致力于提升組織能力,在企業領導層、管理層、員工層建立共同的價值觀平臺,加快核心管理梯隊的專業化水平和職業化進程;        
目標二:推動建立組織能力的最佳實踐;      
目標三:將所學到的先進管理理念、管理方法和管理工具真正應用到實際的工作中,達到知行合一。       

[滿足職業經理的三大需求]        

開闊眼界的需求
    拓展現代企業經理的知識結構,了解從宏觀到微觀的企業發展的方方面面。
即學即用的需求
    練就出當經理的基本技能,邊學邊練邊干。        
交流的需求
    創造企業內部員工交流及員工與專家教授之間交流的最佳時機。

[課程特色] 

面向實際
課程設計滿足:中高層管理工作的需要;中高級職業經理及企業家素質和能力提高的需要;
通過模塊化設計,從中高層管理人員的管理知識基礎、管理素質、戰略性決策能力、管理手段和政策把握等方面安排課程和教學活動。

注重前沿       

站在知識前沿:教師講授新理論和新方法,傳遞新理念和新思想,透視經濟發展最新動態;

緊跟實踐前沿:學習新做法、剖析新問題、分析新經驗、探索新思路;

關注政策前沿:學習新規則,掌握新政策,了解新變化,設計新策略。

整體提升    

       提高管理人員的管理知識水平和管理能力,提升組織的人力資本。

      企業的中高層可以接受系統的正規的 MBA教育,提高企業整體的管理水平和經理人素養;

      將企業內訓與員工自身的學歷教育有機結合,充分體現了企業對員工個人發展的重視;

 [課程內容]

1、團隊與領導力訓練

2、管理•管理者••管理思維

3、領導藝術與變革管理

4、非人力資源經理人資源管理

5、非財務人員的財務管理

6、管理教練

7、營銷管理與執行

8、項目管理

9、管理溝通與執行力

10、重塑管理者

11、如何塑造與提升職業競爭力

12、精益生產管理

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